Angola – RECRUTAMENTO Perfil: Licenciatura em Gestão, Gestão de Recursos Humanos ou similar; Experiência mínima de 3 anos em Recursos Humanos; Conhecimentos sólidos sobre a Lei Geral do Trabalho Angolana; Capacidade de organização, planeamento de tarefas, espírito critico e analítico; Sentido de responsabilidade, rigor e confidencialidade; Resiliência e boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal; Domínio do software Primavera; Domínio do software Microsoft Office; Principais responsabilidades: Assegurar a gestão administrativa dos processo de admissão e saída de colaboradores, Assegurar a gestão contratual, de acordo com a legislação laboral em vigor; Controlo diário da assiduidade e absentismo; Garantir a execução e validação do processamento salarial; Garantir o cumprimento das obrigações legais; Assegurar a preparação de diversos mapas de relatório interno; Prestar atendimento aos colaboradores. Oferecemos: Contrato de trabalho; Condições salariais compatíveis com a função; Integração numa empresa sólida no mercado. PROCESSO DE CANDIDATURA Se você tem interesse em fazer parte do nosso quadro de funcionários, clique no botão “Aplicar Agora” para iniciar a sua participação, envie a sua candidatura para o endereço eletrônico abaixo. – – – – OBS: Se o contacto de E-mail ou link não estiver disponível, não existe ou falhar o envio, não é erro nosso, nem responsabilidade do Ango Emprego, (O Prazo de candidaturas pode ter terminado) os Empregadores é que são responsáveis pelos canais de Envio das Candidaturas. As vagas divulgadas aqui são gratuitas se alguém cobrar para dar Emprego, por favor denuncie…. – Permanente – Horário completo