training specialist – retail

Randstad – Lisboa – Inovação, qualidade e paixão pelos clientes, assim se define o ADN da Vodafone. Estes são também os valores de quem trabalha na gestão, acompanhamento e formação das equipas pertencentes ao setor de retalho. Recrutamos um profissional com bom domínio de ferramentas informáticas, com forte capacidade de análise de dados, excelente capacidade de comunicação e experiência na área da formação de equipas no setor do retalho. Skills Licenciatura em gestão, recursos-humanos ou similar; Experiência de pelo menos 2 anos na função (requisito obrigatório); Elevada capacidade de relacionamento interpessoal; Elevada capacidade de comunicação; Pensamento criativo e espírito crítico; Fluência em inglês; Bons conhecimentos de MS Office (Word, Excel, Powerpoint, Teams); Preferencial conhecimento de sharepoint e bom domínio de ferramentas digitais; Domínio do negócio de retalho. Responsibilities Identificação de necessidades de formação; Desenvolver e atualizar conteúdos de formação (ações presenciais, remotas e cursos e-learning); Tratamento dos dados relativos a todas as ações de formação; Acompanhar, observar e formar as equipas de formação; Monitorizar a atividade formativa; Colaborar no engagement e cultura das equipas de loja…. – Permanente – Horário completo





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