Manhiça, Província de Maputo – O CISM está a recrutar um Director Científico (m/f) para Manhiça, em Moçambique. Descrição Objectivos: Conceber os objectivos científicos, determinar as prioridades científicas, controlar e apoiar a implementação dos projectos científicos respeitando todos princípios éticos exigidos para o efeito Conduz a agenda científica do Centro e controla a implementação do Plano Estratégico institucional e, por ser membro de Conselho de Direcção, informa-a de todas actividades científicas em preparação e em vigor Funções Garantir a condução da Investigação dentro das prioridades científicas do CISM Controlar e conduzir o desenvolvimento do pacote científico e seus respectivos recursos Promover a implementação do Plano Estratégico em vigor na instituição Garantir a melhoria da organização científica, identificando as lacunas/deficiências e limitações bem como as oportunidades de melhoria Discutir e aprovar em fóruns específicos, tais como o comité cientifico interno ..
Lojas Vivo – Beira, Sofala – Florianópolis – SC – VP B2C Diretoria Regional Sul Local de Trabalho: Loja Shopping Beira Mar – Florianópolis/SC Um ambiente de trabalho aberto, transparente, que inspira confiança e autodesenvolvimento. É de olho neste cenário que a área de B2C busca entender em profundidade as necessidades dos nossos clientes e transformá-las em uma proposta de valor única. Encantar e fidelizar é o que nos move em nosso dia a dia! Se você ama tecnologia, curte um ambiente dinâmico e trabalho em equipe, seu lugar é com a gente nas lojas da Vivo! Aqui temos prazer em atender e apresentamos todos os serviços que a Vivo tem de conexão para que as pessoas aproveitem a vida ao máximo, através de uma experiência encantadora. Responsabilidades e atribuições – Recepcionar o Cliente quando chega na loja e auxiliá-lo na emissão da senha para atendimento, com foco na Jornada de Excelência para o Cliente Vivo; – Direcionar e tirar dúvidas de Clientes, nos atendimentos iniciais; – Dar ..
Global Alliance – Maputo – A Global Alliance Seguros, com sede em Maputo, pretende admitir para seu quadro de pessoal (1) um Assistente de Assessoria Jurídica (M/F), para trabalhar em seus escritórios em Maputo. Responsabilidades Assegurar que todas as actividades e funções são realizadas em total conformidade com os requisitos regulamentares, com o Quadro de Gestão de Riscos de Âmbito Empresarial e com as Políticas internas e as Normas de Políticas do Absa; Compreender e gerir riscos e ocorrências de risco (incidentes) relevantes à sua função. Requisitos Adaptação e resposta face as mudanças; Relacionar e estabelecer rede de contactos profissionais; Ser comunicativo; Ser dinâmico e eficiente; Ter capacidade de relacionamento interpessoal; Ter capacidade de persuadir e influenciar; Ter capacidade de trabalhar sob pressão; Conhecimento na elaboração de relatórios; Conhecimento na elaboração de contratos; Conhecimentos em gestão de rísco jurídico; Conhecimento em gestão eficaz de litígio..
GA – Maputo – A Global Alliance Seguros pretende admitir para seu quadro de pessoal (1) um Subscritor. Finalidade Prestar um serviço profissional e de qualidade no apoio a subscrição, emissão de cotações e alterações de apolíces e tarefas administrativas relacionadas ao trabalho. Responsabilidades Garantir o processo de subscrição eficaz; Maximizar a satisfação do cliente; Reduzir custos e aumentar a rentabilidade; Habilidades Ter capacidade de análise; Ter capacidade de tomar iniciativa e decisões; Ter capacidade de trabalhar sob pressão; Ter capacidade de relacionamento interpessoal; Ter habilidades de elaborar relatórios; Ser capaz de apresentar resultados e corresponder as expectativas dos clientes. Competências Ter conhecimento de subscrição em Seguro – Não Vida; Ter experiência em métodos de venda eficazes e ideias inovadoras; Ter capacidade de garantir qualidade de trabalho e precisão de capturar informações sobre o sistema; Requisitos Ter 12ª classe; Ter idade compreendida entr..
South32 – Maputo – A Mozal S.A. é uma referência para mega projectos em países em desenvolvimento. A visão da Mozal é de tornar-se um produtor de alumínio com custos operacionais baixos e ser o empregador de preferência. Na Mozal, reconhecemos que as pessoas são o pilar do nosso negócio e o elemento chave para o nosso sucesso. Estamos cientes de que para prosperarmos temos que empregar pessoas que partilham a nossa visão e valores. O Programa de Bolseiros da Mozal visa oferecer Bolsas de Estudos limitadas para cidadãos moçambicanos nas seguintes áreas, Engenharia Mecânica, Engenharia Eléctrica e Engenharia Química. Aceitação para a bolsa é dependente de uma entrevista bem-sucedida e de o candidato ter tido um bom desempenho académico e ter passado nos exames médicos. A bolsa é renovável anualmente dependente do desempenho acadêmico e da conduta do bolseiro. Critérios: São convidados a candidatarem-se alunos cumprindo os seguintes critérios: Estar matriculado numa instituição reconhecid..
PRG – Gorongosa, Sofala – O PRG pretende contratar para o seu projecto um (1) Consultor (M/F). Introdução O Governo de Moçambique e o Projecto de Restauração (PRG) da Gorongosa, através de uma parceria público-privada estão a proteger a natureza, criando uma economia verde, a partir das florestas tropicais da Serra da Gorongosa aos mangais da Costa de Sofala no Oceano Índico. A ANAC confiou ao PRG a gestão, protecção e desenvolvimento da Reserva Nacional de Marromeu. Exigências As propostas Técnicas, Financeiras e respectivos documentos de suporte Carta de Candidatura; Curriculum Vitae. Nota: Os interessados deverão solicitar os Termos de Referência detalhados através do email:… – Permanente – Horário completo
South32 – Maputo – A Mozal SA é uma referência para mega-projectos em países em desenvolvimento. A visão da Mozal é de tornar-se um produtor de alumínio com custos operacionais baixos e empregador de preferência. Na Mozal, reconhecemos que as pessoas são o pilar do nosso negócio e o elemento chave para o nosso sucesso. Estamos cientes de que para prosperarmos temos que empregar pessoas que partilham a nossa visão e valores. Você tem o que é necessário para fazer parte de um futuro fascinante e dos desafios da Mozal? A Mozal está a oferecer 13 oportunidades para estágio para os melhores estudantes com base no desempenho acadêmico, determinação e ambição. Esta é uma oportunidade única na sua vida de se juntar a uma Companhia de classe mundial. Estamos procurando os melhores estudantes que estão actualmente no seu último ano em qualquer Universidade em Moçambique e que precise de trabalhar num projecto para o fim do curso. Para poder ser considerado (a) os(as) candidatos(as) devem ter no ..
Zambézia – A SDO Moçambique está a recrutar um Líder Técnico de Nutrição (m/f) para Zambézia, em Moçambique. Funções Fornecer orientação técnica para atividades de promoção da nutrição que promovam a melhoria da nutrição materno-infantil e infantil. O candidato deve estar familiarizado com as abordagens estabelecidas para a promoção da nutrição, como aconselhamento interpessoal, educação em grupo entre pares, suplementação alimentar na gravidez e intervenções com micronutrientes Em colaboração com o Líder de Mudança Social e Comportamental, contribuir para a concepção e implementação de estratégias de mudança social e comportamental e intervenções direcionadas às práticas nutricionais Actuar como consultor e contato com os líderes técnicos do projeto para setores relacionados à nutrição para garantir o máximo impacto Representar o projecto e suas metas e objectivos em fóruns públicos envolvendo governo, instituições acadêmicas e outras partes interessadas relevantes Garantir o máximo i..
Maputo – A Enabel está a recrutar um Especialista em Clima – Facilitador Nacional do NDC (m/f), para Maputo, em Moçambique. Funções O Facilitador será integrado na Direcção de Mudanças Climáticas do Ministério da Terra e Ambiente para assegurar a coordenação eficaz e a mobilização de recursos para a implementação do Plano de Implementação da CND (Plano de Parceria) e para promover uma abordagem global e coordenada das acções de adaptação e mitigação O papel do Facilitador é apoiar o Governo no envolvimento, e na coordenação, facilitação e mobilização de actores e recursos para a revisão e implementação da CND do Moçambique e do seu plano de implementação. Ela/ele desempenha um papel central para assegurar o avanço do Plano de Implementação da CND no País e o seu apoio será centrado em quatro componente: Revisão da CND-NDC O Facilitador irá apoiar a revisão em curso da CND do Governo. Ela/ela irá coordenar e apoiar os Parceiros que estão a apoiar a revisão da CND em Moçambique, incluind..
Maputo – O Standard Bank está a recrutar um Chefe de Departamento do Voice Branch (m/f) para Maputo, em Moçambique. Funções Desenvolver, implementar, monitorar e comercializar a(s) proposta(s) de valor do cliente como consumidor final, com foco no ciclo de vida de atendimento na Agência de Voz, em colaboração com os Segmentos de Negócios, Departamentos de Soluções de Cliente, Departamento de Engenharia e outros parceiros internos e externos, garantir formas integradas de assistência, vendas e serviço ao cliente Liderar a implementação da proposta de valor do cliente relacionadas e jornadas do cliente de forma personalizada e em alinhamento com os varios segmentos comerciais Rastreiar, monitorar e implementar medidas mitigadoras que melhorem a experiência do cliente no canal de Voz Impulsionar uma experiência consistente ao cliente por meio de das plataformas em uso Acompanhar os desenvolvimentos do mercado e da concorrência, a fim de fornecer subsídios para serviços inovadores e de val..