Administrador/a

Bibala, Namibe – RECRUTAMENTO Nome: COSPE Onlus Título: Administrador/a do Projecto País: Angola Número de meses: 12 Data de validade: 30/06/2021 Pela gestão do projecto “TransÁgua: valorização das boas práticas dos pastores transumantes em gestão dos recursos hídricos e adaptação às mudanças climáticas”, que visa aumentar a resiliência das comunidades agro-pastoris da província do Namibe, contra os efeitos do clima mudança, o COSPE está procurando um Administrador/a. O projecto é cofinanciado pelo Instituto Camões – Instituto da Cooperação e da Língua, IP, no âmbito do programa FRESAN (Fortalecimento da Resiliência e de Segurança Alimentar e Nutricional), financiado pela União Europeia. Responsabilidade: Revisão da melhoria dos sistemas de gestão administrativa e contábil e procedimentos dos projectos, tanto no local quanto no que diz respeito ao relacionamento com o escritório administrativo do escritório de Itália. Preparação e acompanhamento do plano financeiro dos projectos, considerando os planos operacionais, acordos de parceria e contratos com doadores; Supervisão do relacionamento com os bancos locais. Abertura, gestão e encerramento de contas correntes bancárias COSPE e preparação de procurações de assinatura a outros colaboradores, de acordo com o esquema acordado e aprovado para gestão administrativa e contabilística de projectos; Arranque, gestão (contrato, folhas de ponto, férias, licenças, doença, etc. .) e encerramento de contratos locais de pessoal COSPE em Angola e consultores locais na área, no cumprimento das leis e regulamentos em vigor efiscalização dos procedimentos e métodos de gestão de recursos humanos dos parcerias; Gestão de activos COSPE em Angola, incluindo transferência , venda e compra, em conformidade com as leis do país e as regras dos credores; Em conformidade com as leis do país e sob o mandato dos Representantes do País, registro, actualização e possível cancelamento da COSPE, se aplicável, com as autoridades nacionais responsáv… – Permanente – Horário completo





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