Categoria: Mocambique

Moçambique – Foram publicadas hoje, dia 01 de Julho no site MMO Emprego as seguintes oportunidades de emprego em Moçambique: Lista de oportunidades de emprego para hoje 1. A Associação Megafauna Marinha (AMM) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Estagiário de Pesquisa. . 2. A Associação de Jovens da Soalpo (JOS-SOAL) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Gestor de Programa. . 3. A Associação de Jovens da Soalpo (JOS-SOAL) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal uma (1) Oficial de Monitoria e Avaliação. . Vagas de emprego ainda abertas 1. Uma Empresa pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Gestor de Crédito. . 2. A Save the Children International (SCI) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Gestor de MEAL. . 3. A Save the Children International (SCI) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Coordenador de Género e Proteção a Criança. . 4. A Save the Children International (SCI) pretende recrutar para o seu..

Associacao Megafauna Marinha – Inhambane – A Associação Megafauna Marinha (AMM) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Estagiário de Pesquisa. Contexto Este projeto está a ser implementado pela Associação Megafauna Marinha (AMM) para abordar ameaças às raias manta e tubarões-baleia, enquanto trabalhando simultaneamente para apoiar a preservação dos recursos naturais e reduzir o impacto da falta de informação sobre a vida marinha. Nosso foco principal é impedir a extinção de tubarões e raias e reverter seu declínio drástico. Isto será feito através da combinação de pesquisa, educação e conservação para efetuar mudanças nas atitudes, comportamento e política, a fim de melhorar a proteção dos recursos marinhos em nível local e nacional. A AMM oferece este estágio a um/a Moçambicano/a licenciado/a para não só apoiar o seu desenvolvimento profissional no campo da biologia marinha, fornecer oportunidades para envolver e influenciar decisões relevantes a este projeto, mas també..

DESFO – Moçambique – A DESFO HOLDING encontra-se no mercado desde 1984 e conta com mais de mil e quinhentos colaboradores ao seu serviço, atuando em várias áreas de negócio, nomeadamente Logística, Retalho, Indústria e Investimento. Neste sentido, estamos neste momento a recrutar para Human Resources Business Partner (M/F) para integrar a MEGA/LOKAL em Moçambique. PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES: – Apoiar na implementação de iniciativas, programas, processos e sistemas de RH que promovam a cultura que a empresa procura desenvolver; – Construir relacionamentos internos e externos, incentivando a colaboração entre funções, criando o clima certo para a colaboração, suporte e partilha de conhecimento e informação; – Fornecer aconselhamento, à direção, sobre políticas e procedimentos que garantam conformidade e cumprimento das práticas de RH; – Gestão do processo de recrutamento, desde a descrições de funções até à contratação de novas pessoas; – Criar e implementar planos de integração eficaz..

CA Global Headhunter – Maputo – Para avaliar, preparar e auxiliar o cliente com entrada de MPD para projetar cada programa de perfuração, enquanto a coordenação de todos os dados e requisitos para permitir uma visão constante no sentido de cumprir o objetivo do cliente. A interface com o cliente, empresa de perfuração e provedor de perfuração direcional para aconselhar durante os períodos de perfuração e para fornecer soluções para problemas, se necessário. Para assegurar que o poço é perfurado em conformidade com o programa. Para monitorar as condições de bem para garantir a perfuração é otimizada. Para especificar taxas de injecção quando aplicável e pressão de volta ao poço para garantir que todos os critérios de perfuração MPD estão cheios. Para monitorar a produção para fornecer caracterização de reservatórios durante a perfuração sempre que possível. Para garantir a precisão ea consistência de aquisição de dados. Requisitos: Qualification and Skill Esse papel requer viajar para l..

Beira, Sofala – Florianópolis – SC – Descrição: local beira mar norte – florianopolis/sc requisitos ensino medio completo; experiencia com atendimento ao cliente e rotinas administrativas; ingles basico; conhecimento do pacote office. diferenciais superior cursando em hotelaria, turismo ou areas relacionadas; experiencia no mercado de luxo; experiencia atuando em hotel. atividades auxiliar na venda dos apartamentos, prestando informacoes gerais aos clientes sobre as instalacoes e servicos do hotel, assim como negociando tarifas com base em parametros preestabelecidos. sobre a empresa rede de hoteis, com mais de 60 unidades em todo o brasil. beneficios vt + alimentacao no local + seguro de vida + plano de saude (apos experiencia) + possibilidade de plano de participacao nos resultados + plano de carreira. salario r$ 1800,00 – clt. horario 14h as 22h10 – escala 6×1, incluindo finais de semana e feriado. Há 12 horas Relatar este trabalho Relatar este trabalho × O trabalho foi relatado com..

Quelimane, Zambézia – O CISM está a recrutar um Epidemiologista Sénior (m/f) para Quelimane, em Moçambique. Descrição Objectivos: Desenhar, coordenar a implementação dos protocolos clínicos e epidemiológicos de estudos de causas de mortes e outros relacionados Garantir a implementação dos ensaios clínicos em vacinas (eg. COVID-19) e/ou medicamentos Garantir o treinamento/formação de pessoal investigador júnior no âmbito epidemiológico Liderar a explotação dos dados epidemiológicos dos distintos estudos para disseminação a nível nacional e internacional Liderar a produção de relatórios técnico-científicos dos estudos e partilhar com os parceiros e financiadores Funções Contribuir na concepção, desenho, e condução de protocolos de pesquisa e aprovações éticas sobre causas de mortes e outras áreas relacionadas Supervisionar a implementação dos protocolos de estudos desde colecta, gestão e análise de dados de pesquisa de acordo com os procedimentos operacionais padrão e assegurar a qualida..

SNV – Montepuez, Cabo Delgado – SNV é uma organização não-lucrativa de desenvolvimento internacional. Fundada na Holanda há mais de 50 anos, construímos uma presença local, a longo prazo em mais de 25 países mais pobres na Ásia, África e América Latina. Acreditamos que ninguém deveria viver na pobreza. Dedicamo-nos a apoiar uma sociedade na qual todas as pessoas, independentemente de raça, classe ou gênero, têm da liberdade de procurar o seu desenvolvimento sustentável. O nosso foco é aumentar a renda das pessoas e oportunidades de emprego em sectores produtivos, como a agricultura, bem como melhorar o acesso a serviços básicos, como energia, água, saneamento e higiene O objectivo principal da posição é fornecer conhecimentos técnicos e assessoria na realização de uma agricultura inclusiva, sustentável e resistente ao clima, segurança alimentar e abordagens à nutrição com enfoque nas populações mais vulneráveis. O assessor assumirá a liderança técnica da componente de emprego juvenil, ..

Associacao de Jovens da Soalpo – Chimoio, Manica – A Associação de Jovens da Soalpo (JOS-SOAL) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Gestor de Programa. Descrição A Associação de Jovens da Soalpo (JOS-SOAL), uma ONG nacional que trabalha em prol da educação e saúde com sede na província de Manica, é parceira da Pathfinder Internacional no programa de Reforço da Adesão e Retenção dos pacientes em tratamento para HIV e Tuberculose através de intervenções comunitárias. Objectivo Melhorar a todos os níveis a adesão (e retenção) ao tratamento antirretroviral, particularmente dos pacientes recentemente admitidos ao tratamento, bem como dos pacientes em situação de perda de seguimento, e a detecção e referenciação para o tratamento de novos casos de infecção com tubérculos. A JOS-SOAL, pretende contribuir para o aumento da cobertura do TARV entre todas as PVHIV de 53.2% em 2020 para 77% em 2023 e aumentar da taxa de retenção aos 12 meses de 67% em 2019 para 90% até 2023. Funçõ..

Mota-Engil – Moçambique – Assumir a responsabilidade da área da perfuração e desmonte: Realização de procedimentos necessários à atividade; Execução de plano de perfuração e detonação; Planeamento e elaboração da sequência de detonações semanal; Controlo na qualidade da detonação; Controlo de custos da atividade de perfuração e desmonte; Controlo da vida útil dos acessórios de perfuração; Responsável por garantir, selecionar e implementar as melhores técnicas e meios por forma a atingir os resultados programados. Requisitos da Função e Perfil de Competências Formação Superior em Engenharia de Minas, Geotecnia ou Geologia; Experiência profissional mínima de 5 anos em atividades mineiras, preferencialmente em operações a céu aberto, com experiência prática em mineração, perfuração e desmonte; Domínio das ferramentas Office e softwares utilizados na mineração (Vulcan; Surpac; Autocad; Opit-Blast; ArcGis); Fluente em Inglês; Liderança; Análise e resolução de problemas; Disponibilidade para..

Maputo – O Instituto Nacional de Gestão e Redução do Risco de Desastres (INGD) pretende recrutar um (1) Consultor Individual para Preparação da Estratégia de Investimento de Recursos do Fundo de Gestão de Desastres. (Ref. MZ-INGC-126557-CS-QCBS) Introdução O Governo de Moçambique, através do Instituto Nacional de Gestão e Redução do Risco de Desastres (INGD) e o Ministério de Educação e Desenvolvimento Humano (MINEDH) recebeu um financiamento do Banco Mundial para implementar o Programa de Gestão do Risco de Desastres e Resiliência em Moçambique para um período de cinco anos (2019-2024) e pretende aplicar parte dos fundos para contratação de um consultor para Preparação da Estratégia de Investimento de Recursos do Fundo de Gestão de Calamidades. Objectivo O principal objectivo da consultoria é fornecer ao Governo de Moçambique, representado pelo INGD e pela Unidade de Gestão dos Fundos de Desastres (UGF) uma Estratégia de Investimento dos recursos do Fundo de Gestão de Calamidades (FGC..