Angola – DESCRIÇÃO Título do Trabalho: Conselheiro de RH Com Relatório Para: Gerente de Recursos Humanos Resumo da Função O Conselheiro de RH é um membro chave da equipe de Recursos Humanos e um ponto focal para suporte de recursos humanos (onshore e offshore) para as plataformas atribuídas. A função requer uma pessoa com a capacidade de fornecer suporte operacional e consultoria estratégica de forma proativa e profissional às principais partes interessadas, em alinhamento com as diretrizes corporativas de RH. Especificações do trabalho: Operações de RH Seja um Conselheiro de RH dedicado, apoiando e coordenando a gestão de pessoas. Responsável pelo processo de ponta a ponta do ciclo de vida do funcionário, incluindo recrutamento, avaliação e gestão de desempenho, engajamento do funcionário, aprendizagem e desenvolvimento e planejamento de sucessão de acordo com os regulamentos da empresa e as leis trabalhistas locais. Faça parceria com a equipe de gerenciamento da plataforma, fornecendo soluções proativas para garantir a tripulação adequada e a integração da tripulação. Comunique-se e colabore com as equipes de RH globais e regionais. Responsável por processar e fornecer suporte no pedido de visto / autorização de trabalho, exame médico, requisitos do cliente, reclamações de despesas, etc. Coordenar e gerenciar agências garantindo que a equipe da tripulação tenha o suporte necessário. Supervisionar e garantir o processamento de alterações de atribuição de funcionários. Garantir a manutenção de dados pessoais, pessoal adequado e registro de todas as informações relevantes no banco de dados de RH. Mantenha o foco no controle de custos e relate o desvio do quadro de funcionários em relação ao orçamento. Sistemas de gerenciamento de dados de funcionários: Oracle, Cornerstone, SkillsVX, etc Contribuir em projectos internos trabalhando multifuncionalmente em uma organização matricial acelerada. Desempenhar outras funções conforme designado. Recrutament… – Permanente – Horário completo