Consultor de Recursos Humanos

Connect Plus, Lda – Maputo – A Connect PLUS pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Consultor de Recursos Humanos (M/F). Responsabilidades Garantir os processos de admissão, integração e demissão dos colaboradores; Manter o regime disciplinar dos colaboradores, de acordo com as normas legalmente previstas; Elaborar fichas de avaliação de desempenho; * Implementar o sistema de avaliação de desempenho; Elaborar fichas de avaliação de satisfação profissional; Definir e implementar a estratégia e acções concretas que promovam a motivação, a cooperação e a retenção; Apoiar o Departamento Legal, na elaboração, apresentação e seguimento de documentos relativos á Processos Disciplinares, de acordo com os procedimentos legais aplicáveis; Produzir relatórios das actividades semanais e mensais; Elaborar e Implementar os planos estratégicos de RH; Garantir a actualização e gestão dos contratos de trabalho; Velar pelos aspetos de saúde, segurança, higiene, ambiente e bem-estar de todos os colaboradores; Controle de efectividade (assiduidade pontualidade, escalas de serviço); * Preparar e gerir o plano de ferias e outro tipo de dispensas dos colaboradores; Aconselhar aos colaboradores nos assuntos relacionados com a legislação laboral, politicas e procedimentos corporativos; Preparar as folhas de pagamento de salário mensalmente; Requisitos Grau de Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia Organizacional ou Direito; Experiência de pelo menos cinco (5) anos desempenhando funções similares; * Sólidos conhecimentos de ferramentas informática (MS Word, Excel, PowerPoint, Outlook, etc; Domínio do sistema: Primavera ou PHC (obrigatório para a vaga); Boas habilidades de comunicação e interpessoais; Motivado (a), paciente, meticuloso (a) e analítico (a); Integro, rigoroso, disciplinado e responsável para assegurar o alcance dos objectivos; Demonstrar atenção ao detalhe; Capacidade de trabalho em equipa; Disponível para trabalhar fora de horas; Falar e e… – Permanente – Horário completo





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