Adidas – Porto Belo – SC – Objetivo e Relevância Global para a Organização: Alcançar KPIs e performance da loja otimizando os recursos operacionais para oferecer aos consumidores uma experiência memorável, buscando obter sua fidelidade. Desenvolver a equipe, mantê-la motivada e utilizar todas as ferramentas disponíveis para alcançar performance comercial. Principais Responsabilidades: Impulsionar o gerenciamento de vendas, de pessoal e das operações em lojas classificadas como tipo B ou C, para executar a meta da loja e atingir os objetivos da empresa, proporcionando uma experiência memorável ao consumidor de forma a garantir o cumprimento dos padrões de atendimento da adidas. Responsabilizar-se pelos KPIs da loja, garantir que a equipe tenha ciência deles e da forma como contribuem através da análise de dados relevantes e tomar decisões comerciais para aprimorá-los. Estimular a conformidade de todos os processos e procedimentos e garantir a compreensão e observância da equipe, a fim de assegurar os padrões da adidas e reduzir riscos, mantendo um ambiente de trabalho e compras seguro e produtivo. Colaborar com a equipe da loja na identificação de melhorias operacionais e na loja para melhorar a performance comercial, identificar melhores práticas e se manter atualizado sobre nossos concorrentes para aprimorar a performance comercial. Supervisionar e garantir que as transações do caixa sejam processadas com rapidez e precisão para assegurar os processos corretos. Liderar, motivar, inspirar e desenvolver os membros da equipe e gerenciar todos os procedimentos de pessoal para garantir o engajamento dos funcionários, a produtividade e uma cultura de alta performance, definindo expectativas claras, dando feedback adequado e imediato, e liderando pelo exemplo enquanto defensor da Marca, demonstrando consistentemente os 3 Cs (Confiança, Colaboração e Criatividade) para reforçar a cultura da adidas. Concluir todos os programas de treinamento aplicáveis, colocar o aprendizado em prática c… – Permanente – Período integral