Porto Alegre – RS – ID Vaga 5680752 Área de Atuação Produção Localização Porto Alegre – RS Atribuições Atribuições: Monta, testa, inspeciona e conserta cabos, placas, aparelhos e/ou outros equipamento..
Zambézia – O CISM está a recrutar um Investigador & Coordenador de Actividades CHAMPS (m/f) para Zambézia, em Moçambique. Descrição Objectivos: Coordenar a implementação correcta de todas as actividades de CHAMPS em Quelimane Garantir a qualidade dos dados gerados na vigilância e preparar relatórios técnicos do estudo Garantir que as actividades decorrem de acordo com cronograma pré-estabelecido e que se atingem os milestones previstos Preparar relatórios técnicos das actividades desenvolvidas, apresentações internas e/ou externas Funções Liderar a implementação de estudos (em curso e futuros) segundo os padrões internacionais Orientar e supervisionar a equipe de implementação dos estudos a serem levados a cabo em Quelimane Propor novas ideias de pesquisa e participar no desenho, preparação de propostas científicas e implementação dos estudos no terreno Participar nas reuniões de coordenação e estratégicas com os colaboradores, parceiros de implementação e/ou financiadores Garantir a q..
A Coral FLNG pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Gestor de Orçamento e Controlo de Custos. Objectivo Reportando ao Coordenador de Orçamentos e Controlo de Custos….
Clica no título para consultar os detalhes e enviar a candidatura. Se estiver a usar o aplicativo, actualize-o na Play Store para ver o conteúdo completo.
Moz Interservicos Lda – Maputo – A Moz Interservicos Lda pretende recrutar para o seu cliente um (1) Gestor de Recursos Humanos (M/F) para Maputo. Responsabilidades O Gestor de RH é responsável pelo planeamento, organização e controle de todas as actividades de RH; .Responsável por garantir que a administração geral, a coordenação dos planos e programas de RH; Fornecer serviços e conselhos de RH e garante que as necessidades sejam traduzidas em objectivos e estratégias de RH, e que estejam alinhadas com os objectivos estratégicos e possibilitem o suporte necessário para as actividades e desafios; Responsável por supervisionar o Assistente de RH e/ou Oficiais de RH na realização das tarefas diárias; Preparar e actualizar os documentos para a prestação de serviços de RH de forma autónoma, de acordo com as políticas da empresa e das leis e regulamentos aplicáveis; Participar activamente na manutenção e no desenvolvimento de processos, políticas e ferramentas de RH, alimentando uma visão a..