Angola – RECRUTAMENTO Empresa Pública do sector financeiro, pretende recrutar para o seu quadro de pessoal: Técnico de Recursos Humanos. (M/F) REQUISITOS Habilitações mínimas: Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos, e/ou outra do domínio das ciências sociais e/ou da educação (Gestão de Empresas, Sociologia, Psicologia, Pedagogia); Experiência Profissional: Experiência mínima entre 2 a 3 anos, com funções adstritas a Gestão de Pessoal; Competências comunicacionais: Falar, escrever e compreender de forma fluente a Língua Portuguesa e a Língua Inglesa; Competências Sociais e Organizacionais: Responsabilidade, comunicação interpessoal, relacionamento interpessoal, espírito de equipa, gestão emocional, isenção, melhoria contínua e orientação para os resultados; Competências Técnicas: Domínio das práticas e técnicas de Gestão de Recursos Humanos e da Legislação Laboral Angolana (contratação, regimes de trabalho, férias, licenças, faltas, disciplina laboral, etc;); Conhecimentos em elaboração de relatórios e “práticas administrativas”, incluindo organização e arquivo de documentos; Competências informáticas: Conhecimentos de informática na óptica do utilizador (Word, Excel, PowerPoint); Outros requisitos: Formação em inteligência emocional; Nacionalidade Angolana; Idade: de 25 a 35; Espirito de iniciativa, capacidade de organização e planeamento; Elevado sentido de responsabilidade. Os interessados devem remeter as suas para o endereço de correio electrónico (e-mail) abaixo indicado em “Aplicar Agora”, juntando os seguintes documentos: Curriculum Vitae; Cópia do Bilhete de Identidade; Cópia de certificados das qualificações académicas e profissionais, e; Referências profissionais. PROCESSO DE CANDIDATURA Se você tem interesse em fazer parte do nosso quadro de funcionários, clique no botão “Aplicar Agora” para iniciar a sua participação, envie a sua candidatura para o endereço eletrônico abaixo. – – – – OBS: Se o contact… – Permanente – Horário completo